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Bevor wir gemeinsam IT-Lösungen entwickeln, möchten wir dir die ideale Lösung für deine Karriere ans Herz legen: einen Job bei incognito.

Unsere Jobangebote

Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen - Initiativbewerbungen sind aber immer per E-Mail möglich.

Arbeiten bei incognito – deine Vorteile

Neben einem freundschaftlichen Arbeitsklima , spannenden, verantwortungsvollen Aufgaben und richtig guten Entwicklungschancen darfst du dich bei uns auf viel Freiheit und Flexibilität freuen. Denn unseren Firmennamen schreiben wir zwar klein – Work-Life-Balance hingegen groß.

Dein Vertrag:
unbefristet.

Wir denken in langfristigen Lösungen. Auch bei unserer Zusammenarbeit. Wenn wir uns entscheiden, gemeinsam etwas zu bewegen, möchten wir dies auf Dauer tun. Ein Arbeitsvertrag ohne Befristung ist bei uns selbstverständlich.

Deine Arbeitszeiten:
flexibel.

Wir denken in individuellen Lösungen. Auch, was deine Arbeitszeit betrifft. Der eine muss sich um die Kids kümmern, die andere möchte zum Sport. Wir vertrauen dir, dass du deinen Job gut machst – egal um welche Uhrzeit.

Dein Urlaub:
volle 30 Tage.

Wir glauben, dass regelmäßige Erholungsphasen wichtig sind, um Kraft zu tanken und auf Dauer Spaß an der Arbeit zu haben. Deshalb stehen dir pro Jahr volle 30 Urlaubstage zur Verfügung, die du dir flexibel einteilen kannst.

Dein Treibstoff:
kostenlose Drinks & Snacks.

Wir arbeiten vor allem mit dem Kopf. Aber der läuft nur, wenn der Körper genug gesunden Kraftstoff bekommt. Deshalb gibt es bei uns kostenlos frisches Obst aus der Region und Mineralwasser. Und solltest du mal einen Koffeinschub benötigen, natürlich genauso leckeren Kaffee.

Dein Arbeitsplatz:
Am Dreieckshafen oder Remote.

Unser Büro befindet sich am Dreieckshafen in Münster. Einkaufsmöglichkeiten oder einen Spaziergang in der Mittagspause am Hafen inklusive. Ausreichend Parkplätze sind vorhanden. Du arbeitest gerne remote? Kein Problem. #HomeOffice #Hafen

Team-Events:
Miteinander stärken.

Unsere internen Veranstaltungen stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördern Austausch, Zusammenarbeit und neue Perspektiven. Sie schaffen Raum für echte Begegnung, Inspiration und Teamentwicklung – ganz ohne steife Rahmen, aber mit klarem Fokus auf Wertschätzung und Miteinander.

Arne Holz
Peter Camps
Markus Rudde
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