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Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Bewerberauswahl. Erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Digitalisiert – ohne Zettelwirtschaft – mit dem digitalen Bewerberportal. Der Bewerber kann seine Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten ausfüllen. Laden Sie die eingegangenen Bewerbungen aus einem eigenen Dashboard herunter, sicher, effizient und modern.